山西国际能源有限公司是山西省属重点能源企业，是全省率先完成层面国际化混改的省属企业，业务领域覆盖火力发电、新能源发电、城市污水处理、垃圾发电、旅游、科学技术创新等板块，拥有八十多家全资、参控股企业，总资产近500亿元。国际能源积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，提出“三个一千万”(即火电、新能源、储能装机规模均达到1000万千瓦)发展目标。长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用，拥有技术探讨研究中心，在山西省能源和工业基地建设中居于主体地位。因工作需要，现对山西国际能源有限公司部分所属企业所需岗位进行公开招聘。

  (一)门槛1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，拥有非常良好的政治素质和道德品行。2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。3.身体健康，心理素质良好，能适应能源行业工作需要。4.具有较强的沟通、协调及应变能力。5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程。6.有特殊技能的专家人才或特别者可适当放宽条件。7.具有以下情形之一者不得应聘：(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;(2)曾被开除党籍、公职的人员;(3)被依法列为失信联合惩戒对象;(4)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员;(5)法律和法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

  (二)岗位要求本次招聘涉及19个公司，148个岗位，共计招聘258人，具体学历要求、专业要求、工作经验要求、岗位要求等详见附件。

  四、招聘程序1.发布招聘公告招聘公告在山西省国有资本运营有限公司网站、山西国际能源有限公司网站、格盟国际能源有限公司网站公开发布。山西省国有资本运营有限公司：山西国际能源有限公司：格盟国际能源有限公司：报名本次招聘全程委托第三方机构(国投人力资源服务有限公司)承办，应聘者需通过下方链接，选择志愿，填写简历，完成线日报名链接：请报名人员认真填写本人学习经历、相关工作经验、资格证书、职称等信息，并上传完整证明材料，上传的资料将作为资格初审的重要依据。应聘者如暂不符合岗位要求，请勿盲目注册投递简历，以免失去以后的应聘机会。3.资格初审根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料来资格初审。资格审核检查贯穿招聘全过程(含聘任后)，报名人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审核检查的，后果由报名人员自负。4.笔试笔试分专业进行，测试应聘人员的基本素养和专业技能，根据笔试成绩择优进入面试。5.面试面试由组织专家进行评议。6.双向洽谈、资格核查按照成绩确定拟录用名单，企业与拟录用人员进行双向洽谈,必要时可进行二次面试，用人单位具体负责对拟录用人员的资格核查。7.体检拟录用人员须根据相关要求参加体检(体检标准参照录用国家公务员体检标准，费用由应聘者承担)。8.公示经资格核查、二次面试、双向选择、体检后，用人单位将情况报。审核通过后，在省国运公司官网、官网进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。

  五、其他事项1.公开招聘工作实行回避制度。2.按照“择优录用”的原则，实际录用人数以录用公示人数为准。3.应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知。4.应聘人员提交的材料，会严格，不做他用。应聘者须所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。5.不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”。6.本次招聘欢迎所有应聘者的监督。如有异议，可在公示截止日期前通过电话、电子邮件形式反映情况。为便于核实及反馈，反映时应提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正，如有不实反映，我将保留依照法律来追究相关责任的权利。咨询时间：法定工作日9:00-12:00 14:30-18:00答疑电话：监督督邮箱：